{"id":8257,"date":"2021-11-22T21:58:02","date_gmt":"2021-11-22T20:58:02","guid":{"rendered":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/?p=8257"},"modified":"2021-11-22T21:58:04","modified_gmt":"2021-11-22T20:58:04","slug":"performance-em-tempos-de-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/performance-em-tempos-de-crise\/","title":{"rendered":"Performance em Tempos de Crise"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#adb0b1\"><em>Durante \u00e9pocas de crises, como atualmente a da COVID-19, nunca foi mais necess\u00e1rio de ter uma boa lideran\u00e7a para que equipes possam continuar trabalhando de forma efetiva e com mesma satisfa\u00e7\u00e3o que possu\u00edam.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>As fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades de empreendedores, l\u00edderes de neg\u00f3cios e seus colaboradores mudaram muito no \u00faltimo ano, com o avan\u00e7o da Pandemia da Covid-19 for\u00e7ando pa\u00edses entrarem em estado de alerta para preven\u00e7\u00e3o e controle do novo v\u00edrus usando medidas como <em>lockdowns<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Anteriormente a Pandemia muitas empresas focavam mais em ter novos tipos de inova\u00e7\u00e3o em seu neg\u00f3cio, aumentar seu espa\u00e7o no mercado, atingir pontos altos em lucratividade, agora elas est\u00e3o passando por grandes mudan\u00e7as em seu ambiente de trabalho, a implementa\u00e7\u00e3o do trabalho remoto e por isso muitos na posi\u00e7\u00e3o de l\u00edderes tiveram que mudar sua forma de trabalho junto de sua equipe durante um tempo de mudan\u00e7a e tamb\u00e9m dificuldades n\u00e3o apenas profissionais assim como pessoais durante este per\u00edodo de Pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>As mudan\u00e7as que ocorrem em um curto per\u00edodo foram grandes e muitos tiveram que se adaptar de forma r\u00e1pida sem muito acompanhamento \u00e0 medida que o tempo iria progredindo, incluindo liderar equipes inteiras de forma remota e eficiente. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um grande obst\u00e1culo para l\u00edderes e equipes durante o tempo de pandemia era como mobilizar sua equipe para um trabalho com um \u00f3timo rendimento e efic\u00e1cia enquanto os estavam lidando com as preocupa\u00e7\u00f5es de sa\u00fade causada pela pandemia, seja f\u00edsica ou mental, e juntamente com os desafios de trabalharem de forma remota enquanto estavam cuidando simultaneamente de suas crian\u00e7as, devido ao fechamento de escolas, e ambiente.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"padding:20px\" class=\"wp-block-tnp-minimal\"><p>Subscribe to our newsletter!<\/p><div><div class=\"tnp tnp-subscription-minimal  \"><form action=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/?na=s\" method=\"post\" style=\"text-align: center\"><input type=\"hidden\" name=\"nr\" value=\"minimal\">\n<input type=\"hidden\" name=\"nlang\" value=\"\">\n<input class=\"tnp-email\" type=\"email\" required name=\"ne\" value=\"\" placeholder=\"Email\"><input class=\"tnp-submit\" type=\"submit\" value=\"EU QUERO!\" style=\"\">\n<\/form><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atitudes Diante de Crises<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Os l\u00edderes durante tempos de crise devem tomar importantes atitudes para que possam manter um pico profissional para eles mesmos e suas equipes, dentre elas s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tomadas de Decis\u00f5es com precis\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8262\" width=\"292\" height=\"194\" srcset=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-300x200.jpg 300w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-768x512.jpg 768w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-24x16.jpg 24w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-36x24.jpg 36w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-cottonbro-7428220-48x32.jpg 48w\" sizes=\"(max-width: 292px) 100vw, 292px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Os melhores l\u00edderes s\u00e3o aqueles que conseguem processar informa\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas, conseguem direcionar prioridades para suas equipes de forma efetiva e tomam decis\u00f5es sem hesita\u00e7\u00e3o. Isso ocorre, pois com situa\u00e7\u00f5es mudam diariamente \u2013 at\u00e9 mesmo mudando em quest\u00f5es de horas \u2013 durante uma crise podem ocorrer muitos problemas que s\u00e3o muito comuns, sendo eles:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Comunica\u00e7\u00e3o incompleta<\/li><li>Sobrecargas (Profissional e Pessoal)<\/li><li>Prioridades e Interesses entram em conflito<\/li><li>Ansiedade e Estresse ocorrem com frequ\u00eancia<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Por isso l\u00edderes devem ser capazes de romper barreiras que ocorrem durante este momento de transi\u00e7\u00e3o e serem capazes de manter a organiza\u00e7\u00e3o e sua equipe com foco na continuidade de seus neg\u00f3cios, vendo crescimento ao m\u00e9dio e longo prazo, criando prioridades e metas que s\u00e3o consideradas mais importante para este objetivo, por isso deve ser capaz de tomar decis\u00f5es de forma r\u00e1pida e eficientes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Adapte<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8263\" width=\"280\" height=\"187\" srcset=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-300x200.jpg 300w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-768x512.jpg 768w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-24x16.jpg 24w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-36x24.jpg 36w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hands-holding-puzzle-business-problem-solving-concept-48x32.jpg 48w\" sizes=\"(max-width: 280px) 100vw, 280px\" \/><figcaption>Hands holding puzzle business problem solving concept<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>L\u00edderes com boas habilidades de adapta\u00e7\u00e3o sempre est\u00e3o a frente das mudan\u00e7as que podem ocorrer devido a buscas por informa\u00e7\u00f5es de diversas fontes e n\u00e3o possuem medo de admitirem algo que n\u00e3o sabe, quando isso ocorre, apenas continuam sua busca por informa\u00e7\u00e3o para entender mais sobre um detalhe ou um novo conhecimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Os L\u00edderes devem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Decidir o que <em>n\u00e3o fazer<\/em>, ou seja, deve haver prioriza\u00e7\u00e3o nas tarefas a serem realizadas e evitar realizar a\u00e7\u00f5es que s\u00e3o custosas ou grande demais que n\u00e3o possuem grande prioridade.<\/li><li>Criar regras para o trabalho, o que estava funcionando anteriormente n\u00e3o quer dizer que ir\u00e1 funcionar para sempre, portanto dessa forma \u00e9 de grande import\u00e2ncia criar <em>playbooks<\/em> para a\u00e7\u00f5es de seu neg\u00f3cio e equipe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background no-border-radius\" href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/agendamento\/\" style=\"background-color:#00c7de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>AGENDE COM NOSSO ESPECIALISTA<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Entregar com Confiabilidade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-1024x737.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8264\" width=\"257\" height=\"185\" srcset=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-1024x737.jpg 1024w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-300x216.jpg 300w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-768x553.jpg 768w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-1536x1106.jpg 1536w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-2048x1474.jpg 2048w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-24x17.jpg 24w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-36x26.jpg 36w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/documents-paperwork-business-strategy-concept-48x35.jpg 48w\" sizes=\"(max-width: 257px) 100vw, 257px\" \/><figcaption>Documents Paperwork Business Strategy Concept<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Os melhores l\u00edderes de uma equipe ou neg\u00f3cio tomam a linha de frente quando veem sua equipe em crise, mesmo quando muitos dos desafios a serem \u201cquebrados\u201d se tornam fora de sua \u00e1rea de controle.<\/p>\n\n\n\n<p>Eles possuem deveres de alinhar a vis\u00e3o de sua equipe, estabelecem novas metas e m\u00e9tricas para acompanharem as performances e criam dentro de suas equipes uma cultura de responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim os l\u00edderes devem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Terem alinhados um <em>dashboard<\/em> de atividades que devem ser priorizadas acima das outras, acompanhando a equipe e garantido que estes estejam de acordo e alinhados com as decis\u00f5es tomadas \u2013 e tendo reuni\u00f5es de formas semanais \u2013 para que possam medir o n\u00edvel de desempenho da equipe.<\/li><li>Devem tamb\u00e9m definir KPIs e outras forma de mensura\u00e7\u00e3o de m\u00e9tricas para medir o desempenho.<\/li><li>Para realizarem uma Entrega de Confiabilidade, l\u00edderes devem manter seu estado emocional sob controle, mesmo que haja p\u00e2nico dentro dos servi\u00e7os e equipes. \u00c9 muito importante que tome cuidado n\u00e3o apenas a sua sa\u00fade f\u00edsica, mas tamb\u00e9m sua sa\u00fade mental (boas pr\u00e1ticas consigo mesmo, s\u00e3o muito importante).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Engajamento &amp; Impacto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/pexels-fauxels-3184418-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8265\" width=\"260\" height=\"195\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Para um excelente l\u00edder, em tempos de crise de seu neg\u00f3cio ou dentre sua equipe, nenhum trabalho \u00e9 mais importante do que o de cuidar de sua equipe, eles procuram entender os motivos que causam a distra\u00e7\u00e3o e falta de engajamento de seus colaboradores e dessa forma, procuram maneiras de engajar e motivar, comunicando de forma clara e objetiva todas novas informa\u00e7\u00f5es e novas metas estabelecidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Este ponto merece uma aten\u00e7\u00e3o extra, pois apesar da pandemia causada pela COVID-19 seja uma crise de sa\u00fade, esta tamb\u00e9m gerou uma crise econ\u00f4mica ao redor do globo, afetando a todos. Excelentes l\u00edderes, durante esse per\u00edodo procuram introduzir novas prioridades e metas de forma constante, para que todos estejam preparados para este per\u00edodo de mudan\u00e7a r\u00e1pida e de alta adaptabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, devem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Comunicar com a equipe, isso \u00e9 uma atitude essencial para qualquer neg\u00f3cio, pois s liderem agem sem a colabora\u00e7\u00e3o de seus membros, muito provavelmente ir\u00e3o conseguir resultados parciais.<\/li><li>Delegue e Pe\u00e7a ajuda. At\u00e9 mesmo os melhores l\u00edderes, sabem que n\u00e3o conseguem realizar tudo sozinhos, por isso \u00e9 muito importante saber delegar as tarefas para outros com mais habilidade em uma determinada fun\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Tenho foco na Cliente e em seus colaboradores; rastrear e documentar informa\u00e7\u00f5es em toda base de clientes. Para fortalecer relacionamentos e construir confian\u00e7a, l\u00edderes procuram manter o foco longe deles mesmo e exploram como podem realmente ajudar seus clientes. Para apoiar os funcion\u00e1rios: Liderar com empatia e foco na seguran\u00e7a e sa\u00fade.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Resili\u00eancia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A resili\u00eancia \u00e9 desej\u00e1vel no trabalho, pois \u00e9 uma qualidade \u00e9 que ajuda a recuperar a adversidade sem perder a moral ou a confian\u00e7a. Sempre haver\u00e1 contratempos no mundo do trabalho, raramente os projetos s\u00e3o planejados e, \u00e0s vezes, eventos fora de controle t\u00eam um impacto severo no desempenho. Sem a habilidade necess\u00e1ria de resili\u00eancia, \u00e9 f\u00e1cil deixar que estas coisas nos levem a melhor.<\/p>\n\n\n\n<p>A resili\u00eancia ajuda a combater todo o pensamento negativo que pode impactar o potencial e a produtividade, seu maior trunfo para uma organiza\u00e7\u00e3o seja a li\u00e7\u00e3o de que certas coisas est\u00e3o al\u00e9m do controle, mas trabalhar para se sentir confort\u00e1vel com essa incerteza de fato nos devolve o controle em termos de como pode-se responder.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Acreditamos que tenha gostado deste blog, por isso, achamos que possa se interessar nos nossos blogs sobre <\/em><strong><em><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/gestao-de-tempo-7-habilidades-para-um-bom-gerenciamento-de-tempo\/\" target=\"_blank\">Gest\u00e3o de Tempo<\/a><\/em>, <em><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/lideranca-e-os-6-estilos-de-lideres\/\" target=\"_blank\">Lideran\u00e7a<\/a>, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/saiba-sobre-desenvolvimento-profissional-e-pessoal-passos-diferencas-2\/\" target=\"_blank\">Desenvolvimento Pessoal e Profissional<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background no-border-radius\" href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/bem-vindo-ao-localizador-de-solucoes\/\" style=\"background-color:#00c7de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>ESTEJA PREPARADO PARA SUA MUDAN\u00c7A E VENHA SE TORNAR UM L\u00cdDER<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante \u00e9pocas de crises, como atualmente a da COVID-19, nunca foi mais necess\u00e1rio de ter uma boa lideran\u00e7a para que equipes possam continuar trabalhando de forma efetiva e com mesma satisfa\u00e7\u00e3o que possu\u00edam. As fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades de empreendedores, l\u00edderes de neg\u00f3cios e seus colaboradores mudaram muito no \u00faltimo ano, com o avan\u00e7o da Pandemia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":8261,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"off","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[100,102,103,24,29,82,101],"class_list":["post-8257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-covid-19","tag-crisis-habits","tag-habitos-para-crises","tag-leadership","tag-lideranca","tag-performance","tag-performance-em-crise","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8257"}],"collection":[{"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8257"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8279,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8257\/revisions\/8279"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}