{"id":8172,"date":"2021-08-11T23:15:59","date_gmt":"2021-08-11T21:15:59","guid":{"rendered":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/?p=8172"},"modified":"2021-08-11T23:16:00","modified_gmt":"2021-08-11T21:16:00","slug":"servant-leadership-implication-and-10-necessary-abilities","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/servant-leadership-implication-and-10-necessary-abilities\/","title":{"rendered":"Servant Leadership: Implication and 10 necessary Abilities"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#adb0b1\"><em>Lideran\u00e7a Servidora, tamb\u00e9m conhecida como Servant Leadership, \u00e9 uma filosofia da lideran\u00e7a que \u00e9 diferente das tradicionais formas de lideran\u00e7a sendo que o principal foco do l\u00edder \u00e9 o crescimento de sua empresa ou organiza\u00e7\u00f5es.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 Lideran\u00e7a Servidora (Servant Leadership)?<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>Este tipo de Lideran\u00e7a \u00e9 o tipo em que o l\u00edder foca na equipe, ou seja, o l\u00edder est\u00e1 pronto para \u201cservir\u201d a equipe, de forma simplificada o l\u00edder a servi\u00e7o da equipe est\u00e1 pronto para compartilhar o poder de decis\u00f5es junto aos outros membros da equipe. Como um l\u00edder servidor, este coloca as necessidades dos membros de sua equipe em primeiro lugar e tem como foco ajud\u00e1-los a desenvolver e desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>A Servant Leadership na verdade \u00e9 mais uma forma para o l\u00edder agir do que um estilo pr\u00f3prio de lideran\u00e7a ou uma t\u00e9cnica desempenhada por este, esta filosofia de lideran\u00e7a complementa todos os estilos de lideran\u00e7a.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A filosofia da Servant Leadership \u00e9 a mais efetiva e com um dos maiores potenciais de sucesso para poder liderar, pois os l\u00edderes que est\u00e3o prontos para servir s\u00e3o os l\u00edderes que s\u00e3o vistos com maior inspira\u00e7\u00e3o para todos de sua equipe, possuem vis\u00f5es t\u00e3o claras que todos que o segue consegue v\u00ea-las tamb\u00e9m. Eles causam um grande impacto atrav\u00e9s de suas contribui\u00e7\u00f5es e deixam o mundo um lugar melhor, s\u00e3o capazes de perseverar nos momentos dif\u00edceis que podem surgir porque t\u00eam uma profunda cren\u00e7a em si mesmos.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"padding:20px\" class=\"wp-block-tnp-minimal\"><p>Subscribe to our newsletter!<\/p><div><div class=\"tnp tnp-subscription-minimal  \"><form action=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/?na=s\" method=\"post\" style=\"text-align: center\"><input type=\"hidden\" name=\"nr\" value=\"minimal\">\n<input type=\"hidden\" name=\"nlang\" value=\"\">\n<input class=\"tnp-email\" type=\"email\" required name=\"ne\" value=\"\" placeholder=\"Email\"><input class=\"tnp-submit\" type=\"submit\" value=\"EU QUERO!\" style=\"\">\n<\/form><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atua\u00e7\u00f5es da Servant Leadership<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A lideran\u00e7a servidora se baseia predominantemente em duas teorias sociais para explicar como ela influencia o comportamento dos seguidores: Aprendizagem social e teoria de interc\u00e2mbio social. Suas atua\u00e7\u00f5es podem constar da seguinte forma.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery alignright columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/imagem_2021-08-08_213202.png\" alt=\"\" data-id=\"8180\" class=\"wp-image-8180\" srcset=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/imagem_2021-08-08_213202.png 500w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/imagem_2021-08-08_213202-300x225.png 300w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/imagem_2021-08-08_213202-24x18.png 24w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/imagem_2021-08-08_213202-36x27.png 36w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/imagem_2021-08-08_213202-48x36.png 48w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compromisso com Colaboradores e organiza\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>O compromisso dos colaboradores com a organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 um grande contribuinte para o bom funcionamento de uma organiza\u00e7\u00e3o. Devido ao fato de os Servant Leaders fazerem de seus membros de equipe a sua principal prioridade e colocarem seu bem-estar acima de tudo, incluindo a organiza\u00e7\u00e3o, os colaboradores sentem um senso de confian\u00e7a e uma necessidade de devolver \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o o compromisso e a obriga\u00e7\u00e3o que seu empregador tem para com eles.<\/p>\n\n\n\n<p>As pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a servidora parecem ter um efeito sobre a vida do colaborador, fora das organiza\u00e7\u00f5es \u00e0s quais ele est\u00e1 afiliado, a percep\u00e7\u00e3o dos empregados sobre as pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a dos empregados e o apoio de empregadores e colegas de trabalho tem um efeito positivo na vida do colaborador.<\/p>\n\n\n\n<p>O l\u00edder atendendo as necessidades do colaborador, em conjunto com colegas de trabalho e pessoal de apoio, ajuda a diminuir os n\u00edveis de estresse, o que produz o desejo de ir para casa e atender \u00e0s necessidades de sua fam\u00edlia. a Servant Leadership sendo a base das organiza\u00e7\u00f5es leva os funcion\u00e1rios a terem experi\u00eancias positivas e satisfa\u00e7\u00e3o no local de trabalho, em consequ\u00eancia a Servant Leadership sendo praticada diminui a exaust\u00e3o emocional, que \u00e9 a principal causa do esgotamento dos funcion\u00e1rios<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Performance no Trabalho<\/h3>\n\n\n\n<p>O objetivo de um Servant Leader \u00e9 construir sobre as habilidades de seus funcion\u00e1rios e torn\u00e1-los pessoas melhores. Com esta caracter\u00edstica, demonstrara que os Servant Leaders t\u00eam a capacidade de influenciar sua equipe a alcan\u00e7ar seus pr\u00f3prios objetivos, bem como seus objetivos de trabalho devido ao empoderamento de seus l\u00edderes, e isto desempenha um papel importante em seu cont\u00ednuo sucesso e crescimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Da mesma forma, Servant Leaders gerenciando o ambiente de trabalho e coisas como &#8220;recompensas, prazos, aloca\u00e7\u00e3o de trabalho e avalia\u00e7\u00f5es de desempenho\u201d, t\u00eam um efeito positivo no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios porque as pr\u00e1ticas de um Servant Leader lidam com estes aspectos de uma forma que beneficia os funcion\u00e1rios de todas as formas poss\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background no-border-radius\" href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/fale-conosco\/\" style=\"background-color:#00c7de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>TIRE SUAS D\u00daVIDAS COM A DPS<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Importantes habilidades de um Servant Leader<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Muitas podem se tornar um excelente l\u00edder, a seguir se encontram as melhores habilidade que ir\u00e3o ajudam a atingir o melhor tipo de lideran\u00e7a.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Sendo um bom Ouvinte<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Servant Leader sempre escutam os membros de sua equipe antes de exporem seus pr\u00f3prios pensamentos e ideias, assim como uma de suas importantes caracter\u00edsticas, eles querem saber primeiro como todos est\u00e3o se sentindo ou pensando em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho ou em suas vidas pessoais. Uma boa forma de aprimorar sua escuta em rela\u00e7\u00e3o aos membros da equipe s\u00e3o dar aten\u00e7\u00e3o a eles quando est\u00e3o falando e sempre prestando aten\u00e7\u00e3o a sua linguagem corporal enquanto est\u00e3o falando para depois dar sua opini\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Tendo Empatia&nbsp;<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Servant Leaders procuram entender seu pessoal, eles esfor\u00e7am-se para compreender as inten\u00e7\u00f5es e perspectivas de outros. L\u00edderes podem ser mais emp\u00e1tico colocando seu ponto de vista de lado temporariamente, valorizando as perspectivas dos outros e abordando as situa\u00e7\u00f5es com uma mente aberta. Geralmente tentando resolver necessidades e problemas de acordo com a demanda geral de sua equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Cuidando da Sa\u00fade Emocional&nbsp;<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Esses l\u00edderes s\u00e3o capazes de cuidar da sa\u00fade emocional de sua equipe focando na sa\u00fade emocional destes e o sentimento de complemento, e isto envolve apoiando tanto fisicamente quanto emocionalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que isso tenha efeito estes l\u00edderes devem ter certeza de que os membros de sua equipe tenham acesso ao conhecimento e aos recursos que lhes permitem criar um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e pac\u00edfico, e assim tomando atitudes que os fa\u00e7am se sentir confort\u00e1veis em suas obriga\u00e7\u00f5es do trabalho.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Autoconhecimento<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>O autoconhecimento \u00e9 a habilidade que um l\u00edder tem de olhar para si mesmo, refletir profundamente sobre suas emo\u00e7\u00f5es e seus comportamentos, e considerar como afetam as pessoas ao seu redor e se alinhando com seus valores.<\/p>\n\n\n\n<p>Um l\u00edder pode se tornar mais consciente, conhecendo seus pontos fortes e fraco, pedindo o feedback de outras pessoas sobre ele. Al\u00e9m disso, aprender a administrar suas emo\u00e7\u00f5es, considerando como suas a\u00e7\u00f5es e comportamento afetam os outros.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background no-border-radius\" href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/agendamento\/\" style=\"background-color:#00c7de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>AGENDE COM NOSSO ESPECIALISTA<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Persuas\u00e3o<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Uma habilidade do l\u00edder \u00e9 ter o poder de persuas\u00e3o sem que haja o sentimento de press\u00e3o sobre o outro, bons l\u00edderes jamais usam sua autoridade para que as pessoas fa\u00e7am algo, ao contr\u00e1rio disso eles conseguem persuadir, motivar e encorajar as pessoas para que um determinado rumo seja tomado. Servant leaders tamb\u00e9m conseguem fazer com que haja um consenso em seu grupo de trabalho para que todos se sintam confort\u00e1veis com a decis\u00e3o tomada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"6\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Conceitualiza\u00e7\u00e3o e Entrega de vis\u00e3o<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Servant Leaders ajudam a criar conceitos para seu pessoal, isto geralmente se refere a habilidade de \u201cver al\u00e9m do necess\u00e1rio\u201d (\u201cseeing the big Picture\u201d), criando miss\u00f5es e vis\u00f5es para o time todo, fazendo com que todos consigam se visualizar dentro daquela vis\u00e3o e projeto para que todos possam ter um sentimento de pertencimento daquele \u201csonho\u201d.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Prospec\u00e7\u00e3o de Futuro<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Excelentes l\u00edderes conseguem ter um senso de \u201cprospec\u00e7\u00e3o de futuro\u201d ou \u201cprevis\u00e3o de futuro\u201d, ou seja, conseguem antecipar um evento futuro e como pode impactar toda sua equipe. A habilidade de previs\u00e3o n\u00e3o \u00e9 exatamente uma habilidade extraordin\u00e1ria, isso geralmente ocorre atrav\u00e9s de experi\u00eancias passadas, o entendimento do momento presente e as consequ\u00eancias de decis\u00f5es a serem tomadas, ferramentas populares s\u00e3o geralmente como a an\u00e1lise SWOT, podem ser utilizadas para realizar essas \u201cprevis\u00f5es de futuro\u201d.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"8\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Comprometimento com o crescimento<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Estes l\u00edderes sempre est\u00e3o comprometidos com o crescimento tanto profissional quanto o crescimento pessoal dos membros de suas equipes, para o desenvolvimento destes \u00e9 importante analisar suas necessidades e depois atend\u00ea-las de acordo com elas. Outro fator importante \u00e9 entender os objetivos de seus colabores ou integrantes de equipe e procurar sempre as utilizar em projetos que possam entregar o desafio necess\u00e1rio para que possam se desenvolver diante do projeto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"9\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Gerenciamento<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>As habilidades de Gerenciamento para um l\u00edder t\u00eam rela\u00e7\u00e3o com as responsabilidades das tomadas de decis\u00f5es e pela performance da equipe liderada, e ser respons\u00e1vel pelo papel que os membros da equipe desempenham em sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Um outro fator importante para os Servant Leaders, \u00e9 a lideran\u00e7a por exemplo, ou seja agindo de formas que se espera ver nos membros da equipe, os valores e comportamentos que desejam ter no time liderado, e terem confian\u00e7a necess\u00e1ria de tomar atitudes em rela\u00e7\u00e3o as pessoas quando n\u00e3o est\u00e3o alinhadas a equipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"10\" class=\"has-text-color wp-block-list\" style=\"color:#00c7de\"><li><strong>Criar Comunidades&nbsp;<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>O l\u00edder deve ser capaz de caminhar junto com a equipe, para que possa ajud\u00e1-los, servindo e construindo um senso de comunidade dentro de suas empresas ou organiza\u00e7\u00f5es. L\u00edderes podem realizar esse senso de comunidade, fazendo com que os membros das equipes interagem entre si, sendo atrav\u00e9s de eventos dentro de sua organiza\u00e7\u00e3o ou seja o incentivando membros de diferentes setores de suas organiza\u00e7\u00f5es resolverem situa\u00e7\u00f5es juntos de outros setores respons\u00e1veis em um projeto ou no dia a dia da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Encorajar os colaboradores das organiza\u00e7\u00f5es a assumirem a responsabilidade por seu trabalho e lembr\u00e1-las de como o que fazem contribui para o sucesso e os objetivos gerais da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Implica\u00e7\u00e3o da Servant Leadership<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223-1024x682.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8181\" width=\"-449\" height=\"-299\" srcset=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223-300x200.jpeg 300w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223-768x512.jpeg 768w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223-24x16.jpeg 24w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223-36x24.jpeg 36w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223-48x32.jpeg 48w, https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pexels-photo-7414223.jpeg 1880w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Como dito anteriormente, Servant Leadership \u00e9 mais uma filosofia do que um estilo de lideran\u00e7a de fato, o conhecimento dos estilos de lideran\u00e7a \u00e9 importante para que l\u00edderes de empresas possam saber como agir diante de situa\u00e7\u00f5es e como lidar com diversos outros tipos de ambientes. A \u00c9tica no ambiente de trabalho se tornou uma importante preocupa\u00e7\u00e3o no mundo empresarial, apesar da Servant Leadership trazer muito benef\u00edcios para o ambiente de trabalho, tamb\u00e9m por outro lado, podem trazer resultados negativos se n\u00e3o implantada de forma honesta e \u00e9tica&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um l\u00edder que se comporta de forma anti\u00e9tica \u00e9 suscept\u00edvel de diminuir a motiva\u00e7\u00e3o dos seguidores, o que pode dificultar o crescimento e o desenvolvimento dos neg\u00f3cios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para conhecer os tipos de lideran\u00e7a existentes, recomendamos que leia nosso blog sobre <strong><a href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/lideranca-e-os-6-estilos-de-lideres\/\">Lideran\u00e7a e os 6 tipos de L\u00edderes<\/a>.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background no-border-radius\" href=\"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/bem-vindo-ao-localizador-de-solucoes\/\" style=\"background-color:#00c7de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>ESTEJA PREPARADO PARA SUA MUDAN\u00c7A E VENHA SE TORNAR UM L\u00cdDER<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lideran\u00e7a Servidora, tamb\u00e9m conhecida como Servant Leadership, \u00e9 uma filosofia da lideran\u00e7a que \u00e9 diferente das tradicionais formas de lideran\u00e7a sendo que o principal foco do l\u00edder \u00e9 o crescimento de sua empresa ou organiza\u00e7\u00f5es. O que \u00e9 Lideran\u00e7a Servidora (Servant Leadership)? Este tipo de Lideran\u00e7a \u00e9 o tipo em que o l\u00edder foca na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":8179,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"off","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[24,29,89,91,90],"class_list":["post-8172","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","tag-leadership","tag-lideranca","tag-lideranca-servidora","tag-servant-leader-abiltiies","tag-servant-leadership","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8172"}],"collection":[{"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8172"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8172\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8185,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8172\/revisions\/8185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.imagehost.com.br\/dps\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}